NLP

Bu Meta Program kalıbını belirlemeye yardımcı olacak soru Örneği şudur: 'Sizden yarın gönüllü olarak işten ayrılmanız istenseydi, yaşamınızda neler değişebilirdi?' Bugünkü çalışmamıza başlarken verdiğimiz örnek, sizin 'amaç ve hedeflerine yaklaşan' bir kalıpla mı yoksa 'istenmeyen sonuçlardan uzaklaşan' bir kalıpla mı hareket ettiğinizi ortaya çıkaracaktır. Amaç ve hedeflerine yaklaşma kalıbı içindeki bir insan, çıkar ve yararları hakkında konuşacak ve ne istediğini bilecektir. İstenmeyen sonuçlardan uzaklaşma kalıbı içindeki bir insan ise sorunları hakkında konuşacak ve amacına değil sakını mlik istediği şeye odaklanacaktır. iş dünyasında 'amacına yaklaşmacı kişi risk alabilen ve 'amacını gerçekleştirmek için yürüyen bir yaklaşım içinde olacaktır. Bu insanların yanında bir sorunlardan uzaklaşmacı' kişinin bulunması olası tuzak ve gizli tehlikelerden sakınmak için gerekli olabilir. 'Uzaklaşmacı' yaklaşım içindeki kişiler bir şey yapmak için son ana kadar beklerler. Yapmamanın dezavan...Devamını Oku »

Bu Meta Programı belirlemeye yardımcı olacak bir örnek soru şudur: 'Şu an yapmakta olduğunuz iş ile geçen yıl yaptığınız iş arasındaki ilişki nedir?' Bu sorunun cevabı size, kişinin benzerlikler bulan bilgi edinme sürecini mi ('halen bakıyor', 'eskiden olduğu gibi') yoksa farklılığı mı ('değişim projeleri', 'farklı eğilimleri olan yeni müşteriler') göz önünde bulundurduğunu gösterir. Aynılığı tercih eden kişiler, benzer işlerde ya da aynı işte çalışmayı tercih eder, değişiklik aramazlar. Farklılığı tercih eden kişiler ise işlerini değiştirmek isterler. Kariyerlerini geliştirirler. Sık sık kuralları bozarlar. Bunlara ek olarak, dikkatleri öncelikle aynılık üzerine odaklanmış, ikinci olarakta farklılığı vurgulayan insanlar ve farklılığa odaklanmış sonra aynılığı göz önünde bulunduran insanlar da vardır. Bunlar bir arada ele alındıklarında, nüfusun büyük bir bölümünü oluştururlar ve reklam verenlerin hedef kitlesidirler. Onlar, varolan bir modelin geliştirilmiş versiyonu olmadıkça 'yeniye...Devamını Oku »

İnsanların deneyimlerini filtreden geçirirken ya da ayırıp sınıflandırırken gösterdikleri esnekliği tanımak çok önemlidir. Bizler alışkanlık olarak bazı deneyimlere dikkatimizi veririz ve bazılarını da görmezlikten geliriz. Bunlar bizim düşünme ve çalışma biçimlerimizdeki sabit ve tutarlı kalıpları oluştururlar. Bir kişinin meta programını belirlemenin nedeni, farklılıklara saygı duymak ve onu anlamaktır. Meta programını tanıdığınız insanlarla, çatışmadan ve dostane bir ilişki kurarak çalışabilirsiniz. (Huyunu suyunu bildiğiniz insanlarla...) Meta programın iş dünyasındaki uygulama alanı çok geniştir. Sizinle uyuşmayan kişileri 'domuz kafalı' ilan edip hayal kırıklığına uğramak yerine, onların Meta programlarını tanıyarak onlarla 'karşılıklı etkileşim' içine girebilirsiniz. İlişkilerinizde 'karşılıklı etkileşimi' uyguladığınızda, onları daha iyi anlamaya başladığınız göreceksiniz. -Alıntı-...Devamını Oku »

Eğer yarın büyük miktarda para kazanırsanız ya da İşten çıkarılıp elinize tazminatınız verilirse, bu sizin yaşamınızda neler değiştirebilir? Cevaplarınız, yapabileceğiniz şeylerle bağlantılı olacaktır. Deniz yolculuğuna çıkıp dünyayı dolaşabilirsiniz kendi işinizi kurabilirsiniz, bir roman yazabilirsiniz. Yada kurtalacağınız şeyleri düşünürsünüz: Artık faturaları nasıl ödeyeceğiniz konusunda endişelenmeniz gerekmeyecek, sabah erken kalkıp işe gitmeniz gerekmeyecek, alışverişe çıktığınızda arı ihtiyatlı davranmanız gerekmeyecek. Bu soruyu ve başka soruları yanıtlama biçiminiz, sizin 'deneyimleri' ve 'bilgiyi' filtreleme biçiminiz hakkında bir fikir verecektir. NLP terminolojisinde bu filtre sistemlerine Meta Programlar denir. Meta Programlar bize iletişim sürecindeki farklılıkların ve yanlı§ anlamaların nedenlerini açıklar. AÇIKLAMA: "Meta Programlar insanların kendilerine ulaşan bilgiyi ayırma ve sınıflandırmada sistemli bir şekilde uyguladıkları içsel filtrelerdir. Bu filtreler onlar...Devamını Oku »

Genelleme kalıplarında tek bir deneyim, mutlak bir hakikatmiş ve her koşula uygulanabilirmiş gibi yorumlanır. Genellemeler aynı zamanda bizim davranışlarımızı yöneten kuralları ve sınırları betimlerler. Bunlar bizim inançlarımızın bir parçası olarak işlem gördüklerinde, tartışmalarda çok dogmatik ve katı görünürüz. O zaman da, bu ağırlık veren görüşlerden kurturmak ve deği§mek dü§üncesi bizi çok korkutur. -Alıntı-...Devamını Oku »