Meslek

İş duyuruları ayrıca, -İşyerine asılan ilanlar, -Okul, askeri birlikler, mesleki kuruluşlar vb. asılan ilanlar -El ilanları -Posta ile yapılan ilanlar -Radyo ve televizyon ile yapılan ilanlar ile de yapılabilir. İlk iki durumda bireylerin, bulundukları yerlerde bu tür ilanların nerelere asıldığını öğrenmeleri ve zaman zaman buralara uğrayarak varsa değişiklikleri takip etmeleri önerilir -ALINTI- Kariyer(İş Olanakları(Diğer İlanlar) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (örnek cv, kariyer yönetimi, kariyer merkezi, ozgecmis, kariyer siteleri, turizm kariyer, iş kariyer, özgeçmiş, kariyer net, kariyer danışmanlık, cv, secret cv, kariyer iş ilanları, kariyer planlama, kariyer) (Editör) viagra steroid cartoons us viagra viagra with mastercard viagra sti...Devamını Oku »

İş olanaklarının araştırılmasında yaygın olarak kullanılan bir kaynak, gazete ve dergilerde yayınlanan iş ilanlarıdır. İş ilanlarında dergilerin kullanımına az rastlanılır. Bunda dergilerin yayın periyotlarının gazetelere nazaran daha uzun olması etkilidir. Genellikle de mesleki dergilere o meslek grubuna özgü ilanlar verilir. -ALINTI- Kariyer(İş Olanakları (Gazete/Dergi İlanları) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (örnek cv, kariyer yönetimi, kariyer merkezi, ozgecmis, kariyer siteleri, turizm kariyer, iş kariyer, özgeçmiş, kariyer net, kariyer danışmanlık, cv, secret cv, kariyer iş ilanları, kariyer planlama, kariyer) (Editör) all wife cheat website read here cheaters caught website why men c...Devamını Oku »

Okulunu bitiren bireyler yüksek lisans yapma konusunda tereddüt ederler. Bireylerin öncelikle, "ne için" yüksek lisans yapmak istediklerini belirlemesi gerekir. Eğer mesleğinizde yüksek lisans/doktora yapmanız gerekliyse veya kariyer hedefinize ulaşmanızda size avantaj sağlayacaksa, yüksek lisans eğitimine başlamanız önerilir. Yine mühendislik eğitimi alanların yönetici konumlarına aday olmalarında işletme dalında yüksek lisans yapmaları önemli bir rol oynayabilir. Ancak ülkemizde çoğu meslekte, yüksek lisans eğitiminden ziyade kazanılan deneyimin ön planda tutulduğunu belirtelim. Yüksek lisans, iş ikilemini yaşayan, yani yüksek lisansı çalışarak ya da çalışmadan yapma arasında seçim yapmak durumun, da kalan kişiler şu hususları göz önünde bulundurmalıdır: Yüksek lisans eğitimini çalışmadan yapmanız durumunda iş deneyiminden yoksun kalacaksınız. Çalışarak yaparsanız da, hem özel zamanlarınızı bu eğitime ayıracak ve çok yüklü bir tempo içine gireceksiniz, hem de eğitimi gereği gibi taki...Devamını Oku »

Yetkinlikler firmaların birçok insan kaynakları uygulamasın, da dikkate alınmakta, iş ile doğrudan ilişkilendirilmektedir. Yetkinlikler bireysel kariyer yönetimi açısından da çok önemlidir. Yetkinliklerinizi belirlemeden, yapabileceğiniz işleri de belirliyemezsiniz. Eğer başvurduğunuz pozisyonun gerektirdiği yetkinlikler, sizin yetkinliklerinizden fazla ise, işe alınsanız bile bir süre sonra büyük olasılıkla başarısız olursunuz. Yetkinliklerinizin fazla olması durumunda ise, potansiyelinizin bir kısmını kullanamayacaksınız demektir. Böyle bir durumda bir süre sonra yaptığınız işten sıkılmaya başlarsınız. Her ne kadar işe alım aşamasında, başvurduğunuz firmanın İK bölümü sizin yetkinliklerinizi değerlendirecek ve pozisyon ile uyumlu olmasına çalışacaksa da, bundan önce sizin böyle bir değerlendirmeyi yapmanızı öneririm. Kendinizi tanımak, güçlü ve zayıf yönlerinizi öğrenmek, sizi neyin motive ettiğini anlamak, kendiniz hakkında neleri sevip neleri sevmediğinizi bulmak için zaman harcama...Devamını Oku »

Öncelikle girişimci olmak yada bağımlı çalışmak konusunda tercihinizi yapmalısınız. (Bu kitap, bağımlı çalışanlar için tasarlanmıştır.) Daha sonra kamu veya özel sektörde çalışma konusunda bir tercih yapmalısınız. Kamu sektöründe iş güvenliği ve kimi mesleklerde toplumsal saygınlık daha fazladır. Buna karşın ücret düzeyi ve gelişme olanakları özel sektöre göre daha azdır. Daha sonra çalışmayı düşündüğünüz sektörleri (finans, turizm, inşaat, tekstil vb) ve şirket türlerini belirleyin. Her sektörün kendine özgü özellikleri vardır ve çalışma koşulları farklıdır. Ayrıca şirketin eski/yeni, küçük/büyük, yerel/yabancı/çok uluslu, bağımsız/grup şirketi olması, çalışma ortamlarında büyük farklılıklar yaratabilir. Örneğin, eski şirketlerde çalışma düzeni oturmuştur, genellikle fazla esnek değillerdir. Yeni şirketlerde çalışma düzeni gelişim halindedir. Şirket büyüdükçe yükselme olanakları artar, buna karşın bürokrasi de fazlalaşır. Yabancı/çok uluslu şirketlerin çalışma düzeni, şirket merkezinc...Devamını Oku »