Meslek

Hayatımızın gerek amacının mutluluğu aramak olduğuna inanıyorum. Bu aık. İster bir dine inanalım ister inanmayalım ya da ister şu dine ister bu dine inanalım, hepimiz hayatta daha iyi bir şeyi arıyoruz. Bu nedenle, hayatımızın gerek yn mutluluğa doğrudur... Arizona'da yapılan byk bir konuşma ncesi sylenen bu szlerle, Dalai Lama mesajının zne dokunmuş oldu. Fakat, hayatın amacının mutluluk olduğu hakkındaki iddiası, zihnimde bir soru oluşturdu. Daha sonra, yalnızken, ona Mutlu musunuz? diye sordum. Evet, dedi. Durdu, sonra ekledi, Evet...kesinlikle. Sesinde o kadar byk bir samimiyet vardı ki hibir kuşkuya yer bırakmıyordu bu samimiyet yznn ifadesine ve gzlerine de yansıyordu. Fakat, acaba mutluluk, oğumuz iç...Devamını Oku »

Yaşam Koluğu - Talane Miedaner Bugn, olimpiyatlarda yarışan atletlerin yaşam koları var. nl sinema oyuncularının, tanınmış sanatıların yaşam koları var. Genel mdrlerin, şirket sahiplerinin, zengin ve başarılı insanların yaşam koları var. Peki ya sizin kişişsel bir yaşam kounuz olsaydı? Ne denli retken ve başarılı olabileceğinizi hayal edebiliyor musunuz? Yaşam koluğunun olağanst sonularına yabancı olan biri, bu kitabın yazarı Talane Miedaner'in danışanlarının hayatlarında meydana gelen harika değişimlere şaşırabilir. Oysa bir yaşam kou bu tr gelişmeler hi şaşırmaz; beklediği zaten budur. Bu kitap, her zaman sahip olmayı hayal ettiğiniz hayat iin bir tasarımdır. Her ipucu zerinde alışın, sonulara şaşıraca...Devamını Oku »

Başarınızı en fazla etkileyecek kişiler sein; onları doğrudan etkileyecek, kişisel yazı olarak ve srekli irtibat halinde bulunun Bu yazının iki hedefi var; nce herkesin, meslek hayatında sık sık yaptığı hataları gstererek uyarılarda bulunmak İkincisi, ynetimde 32 altın kuralı, zellikle iş hayatında fazla tecrbesi olmayan gen kadın ve erkekler iin yazdım. Her işte, kilit noktası olan kişiler vardır. sizi engelleyebilecek, ya da başarıya itebilecek tanıdık kişiler...Bunlar sizi bazen zirveye ıkarır, bazen mahveder. İş hayatında iki tr tanıdık ayırt edilir: Kendi dzeyindeki tanıdıklar: Gcnz kaybetmeden bulduğunuz mevkide kalmanıza yardım ederler. Yksek dzeydeki tanıdıklar: İlerlemenize yardımcı olurlar İş ilişkileri, evlilikten ok aş...Devamını Oku »

İnsan yneticiliğinin en nemli becerileri doğru insanları semek, onları ok iyi eğitmek, mmkn olduğu kadar ok iş aktarmak, yetki devretmektir. Ekonomiyle ilgili gazete sayfalarını (hatta siyaset ve sporla ilgili sayfaları) okurken başarılı her st dzey yneticisinin bu sonuca, başkalarının performanslarının da katkısıyla ulaştığını hatırlayın. Eğer kimsenin sizin kadar mkemmel olamayacağını ve bu nedenle her işi kendiniz yapmanız gerektiğini dşnyorsanız, başarılı bir ynetici olmayı unutun ve yaşamınızın geri kalan blmn başka yneticilerin zirveye doğru tırmanmalarında onlara yardımcı olacak değerli bir ast olarak harcamaya hazırlanın. Ancak usta bir iş aktarıcı, yetki verici olursanız başarılı bir ynetici olursunuz. Btn diğer b...Devamını Oku »

Elemanlarınızın eşitli meziyetleri ve eğilimleri vardır. Hepsinin gerektiğinde daha fazla katkı sağlama potansiyeli bulunur. Sadece en yakın astlarınıza yetki devredin ve stnzdeki yneticiden, ekibiniz elemanlarına doğrudan yetki devretmemesini syleyin. Bir gruba değil, sadece bir kişiye yetki devredin. Bir işten bir grup sorumlu tutulduğunda bir problem ıktığı zaman bunun sorumlusunu bulmak hemen hemen olanaksızdır. Sadece başarılı grlenlere iş aktarmayın. İnsanları yanlış değerlendirmeyin -ne kadar sorumluluk stlenebileceklerini bilmek iin ekibinizin her yesine yakın olun. Bazı yetenekli ve hırslı insanlar doğuştan ekingendirler -bunların potansiyelini fark edin ve yeteneklerini başka yerlerde gstermek zere sizden ayrılmalarını nleyin. Kadınların ynetimde hale...Devamını Oku »